Axel Müller, Geschäftsführer
Als emphatischer Value Driver liefere ich mit Teams und Organisationen (FLOW) einen Kundenbezogenen Mehrwert der messbar ist (customer value). Dazu nutze ich einen breiten methodischen Wissensschatz aus diversen Aufgaben, Projekten und Programmen den ich mit einem kommunikativ integrativen Ansatz für die Organisation(en) verbinde um Teams und Organisationen zu fokussieren.
>> Video „Mut“
Andreas Einzmann, Geschäftsführer
Meine Mission ist, Teams und Führungskräfte dabei zu begleiten, agile Prinzipien zu verstehen, zu internalisieren und erfolgreich in ihren Projekten anzuwenden. Ich fördere offene Kommunikation, Selbstorganisation und Lernbereitschaft, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen und die Agilität auf allen Ebenen der Organisation zu verankern.
Alain Monnet, CMO
Als erfahrener Profi in IT-Beratung, Agilität und E-Commerce habe ich erfolgreiche Vertriebs- und Marketingstrategien geleitet. Zudem leite ich Entwicklerteams effektiv. Meine kreativen Marketingstrategien treiben das Umsatzwachstum voran. Ich denke stets außerhalb der gewöhnlichen Boxen und habe ein starkes Einfühlungsvermögen für Menschen.
Lea Tegenkamp, Systemtherapeutin
Entwicklung von Organisationen bedeutet in erster Linie das wirkliche Kennenlernen ihrer Mitglieder und deren Kompetenzen, Werte und Veränderungswünschen. Erst darauffolgend können Potenziale, innewohnende Gelingensfaktoren und passgenaue Handlungsräume definiert werden.